昨天，宁波银行6亿股允许上市流通了，持有宁波银行股份的988名员工终于可以兑现纸上财富，摇身一变成为百万富翁，甚至千万富翁。

　　卖？还是不卖！这也成为众多宁波银行员工的一个问题。记者昨天了解到，很多宁波银行的员工表示不愿意出售“原始股”，原因是眼下的股价太低了。

　　宁波银行股昨价创新低

　　根据宁波银行公告，公司上市前发行的6.03亿股于昨日上市流通，约占其总股本的25%左右。以昨天的收盘价计算，这部分股份市值超过60亿元。

　　据悉，此次解禁的6.03亿股，分别由3118名股东持有，其中有上千名自然人持有的3.69亿股(主要为公司员工持有)，宁波银行管理层的股份仅可解禁25%，受此限制的高管包括公司董事长陆华裕、行长俞凤英等10人，而普通员工则可以全部解禁。而如此众多股东(小非)同时解禁，还是A股市场第一次。

　　昨天，上证指数大涨2.99%；深圳成指上涨2.95%。而宁波银行却以大跌开盘，并于盘中创出9.31元的历史最低价。在大盘的带动下，最后仍以微涨0.98%收盘，收盘价为10.3元。

　　从1元的认购价，涨到32.16元的最高价，此后随着大盘的调整一路回落。宁波银行属于今年跌幅最大的股票之一。“其实，9.31元的价格，对宁波银行来说仍然偏高。”浙江利捷的证券分析师孙皓认为，宁波银行在所有上市银行中排名靠后，但其估值却仍然处于中上。“员工股权问题带来的一些争议和负面影响，也是其今年股价跌幅大的一个原因。”

　　事实上，此前多家机构都给了宁波银行“卖出”的评级，其中包括宁波银行的上市主承销商高盛高华。其原因是，宁波银行对出口型企业贷款偏多将使其经营状况受到影响。有关数据显示，今年一季度，社保基金、平安人寿、工银瑞信等大型机构均已退出宁波银行前10大流通股东。

　　嫌股价太低员工惜售

　　尽管一些机构给了“卖出”评级，很多宁波银行的持股员工依然出现了惜售的心态。

　　吴丽(化名)的丈夫是宁波银行的老员工，2004年时她们认购了20万股宁波银行股份。“我们没有想要卖股票，一来现在的价格太低，二来卖了股票兑现，我们也不知道拿这200万元去做什么。”吴丽说，等到股价涨上去了，或者什么时候要用钱了再卖。“我老公周围的同事都没有打算卖，大家心情都比较平静。其实在宁波银行工作的员工，大多不等着这些钱急用。”吴丽自己开公司，她老公在宁波银行的收入也不错，200万元虽然是一笔不小的财富，但他们并没有外界想象的那样兴奋。吴丽说，银行并没有硬性规定员工不许卖股票。

　　记者联系到2003年大学毕业进入宁波银行的周峰(化名)，他当时没有认购股份。“我很多同事都有股份，但是没有一个人说要卖，大家都嫌这个价格太便宜了，至少得等反弹上去再卖。”

　　“昨天宁波银行的交易量放大得比较明显，跟上市公司小非解禁首日的平均成交量相比，明显偏高。”浙江利捷的证券分析师孙皓认为，部分小非可能有抛售行为。昨天，宁波银行的交易额达到4.13亿元，交易量为4000多万股，换手率为4%。尽管交易量明显放大，但是相比较解禁的6.03亿股，2000多万元的抛单只是一个小数字。

　　孙皓说，宁波银行的小非大多是其员工，员工对银行本身的状况和未来的发展有更多的了解。他们卖与不卖，一个是股价的因素，还有一个，也可能是他们看好自己银行的未来发展。

　　集体暴富引发的争议

　　这样一场少见的财富盛宴，引发了人们的争议和猜疑。当网友纷纷质疑宁波银行员工集体暴富现象时，也有宁波银行员工出来叫屈。

　　在东方财富网的宁波银行股吧中，一位网友发布了这样一个帖子：“我是员工，我有股，我真赚大钱了吗？当初20万元入股，家人商量来商量去，不入怕被领导难看，入了又怕万一形势不好。毕竟银行股上市还是比较难的，最后还是几个亲戚一起分担了些。上市了开盘价挺高，说实话当初真是很高兴。没想到现在只有10元，网上还说我们赚了大钱，真不知赚了什么。

　　我想有几个方案可以比较，有没有赚大钱。

　　同房市比，如果当初20万元首付，按揭80%，总房价20/20%＝100万元，现在300万元，赚200万元问题不大。

　　同股市比，当初2004年底深发展银行上市也就五六元，即使今年大跌，现在股价也有20元左右，赚了4倍左右，还不算股改部分。可以随便找家银行比较一下的，大家有兴趣可以自己查。”

　　对此，很多网友表示不赞同。有网友认为，毕竟在2004年去投资楼市和股市需要冒风险，而以1元一股的价格去认购，虽然没有太大的预期，但风险毕竟不大。

　　七成员工集体暴富，这个财富效应在网络上被不断传播。一些媒体报道称，宁波银行有70%的员工持有股份，最少的也有20万股。

　　“其实没有70%那么多，我估计最多只有四五成。”吴丽说，七成的说法完全是外面的谣传，现在他们都有点怕碰到朋友就提百万富翁的事情。而周峰则估计，周围的同事只有20%手上有股份。

　　而这样的比例，也只是在宁波银行总部。在宁波银行杭州分行，有员工股的人少之又少。“我们所有的员工加起来有300人左右，但是有股份的不超过10个。”该行杭州分行一位员工告诉记者，杭州分行筹建得太晚，他们都没能赶上。

　　不过，无论是几成，宁波银行的员工持股比例之高，是业内都认同的。一位业内人士表示，宁波银行的行为根本算不上股权激励，因为这些股份并不是仅仅分配给表现突出有一定贡献的员工，而它只是凭借一些机制上的漏洞，给员工制造了一个集体暴富的机会。也正是这个原因，宁波银行才会招来如此多的非议。

　　“刚开始，大家确实很兴奋。但是现在已经不兴奋了。大家都希望用平常心去面对。”吴丽强调，虽然这笔财富来得有些突然，但是是完全合法的，没有必要被公众如此关注。